24H! 免比價～這邊超省！【Naya Nina】超彈力無縫U型美背運動無鋼圈內衣(紅色)－超優商品推薦站

各位朋友～這裡買「【Naya Nina】超彈力無縫U型美背運動無鋼圈內衣(紅色) 」最爽！

最近FB討論的好物【Naya Nina】超彈力無縫U型美背運動無鋼圈內衣(紅色)

在很多平台找看看有沒有便宜又有保障的

▲ 【Naya Nina】超彈力無縫U型美背運動無鋼圈內衣(紅色) 的超高CP值無人能敵

結果發現這邊買 【Naya Nina】超彈力無縫U型美背運動無鋼圈內衣(紅色) 真的挺划算！

再加上折價卷...買起來就是爽！

而且在有保障的大平台，可退、可換、有保障，安心啦！

另外跟大24H家說【Naya Nina】超彈力無縫U型美背運動無鋼圈內衣(紅色) 真的很夯

看到便宜就要好康偷偷說>下殺快衝

有可能下一分鐘就缺貨了！！

其他價格的部份及細節寫在這邊！

商品的介紹寫在下面可以先稍微看看！

↓↓↓限量特惠的優惠按鈕↓↓↓

【【Naya Nina】超彈力無縫U型美背運動無鋼圈內衣(紅色) 】

I?健康零感內著

運動伸展
舒適睡眠
內容物 : 無鋼圈內衣x1+可拆式三角立體厚棉胸墊1附(有襯墊口袋)
材質 : 90%尼龍+10%彈性纖維
顏色 : 紅色

◎加寬設計擺脫垂奶
◎透氣釋壓集中胸型
◎無鋼圈雙層羅紋

↓↓↓限量特惠的優惠按鈕↓↓↓

【Naya Nina】超彈力無縫U型美背運動無鋼圈內衣(紅色) 快下單, 【Naya Nina】超彈力無縫U型美背運動無鋼圈內衣(紅色) XD, 【Naya Nina】超彈力無縫U型美背運動無鋼圈內衣(紅色) 可選擇, 【Naya Nina】超彈力無縫U型美背運動無鋼圈內衣(紅色) 限時優惠

「帶人要帶心」的道理人人皆懂，但在現實的職場中，重點在於這句話是「口號」還是「行動」？無可諱言，對團隊來說，主管的能力、嚴謹的制度、明確的目標、強悍的戰鬥力十分重要。

但是，團隊是由一群人所組成。因此，在這些重要條件外，團隊主管的領導方式與人格特質，更是影響團隊士氣、向心力不可或缺的關鍵。美國知名公關與商業禮儀專家、棕櫚灘禮儀學校（The Protocol School of Palm Beach）創辦人Jacqueline Whitmore，就在《Entrepreneur》雜誌的網站上，以〈7 Ways to Get People to Believe, Like and Respect You〉分享主管受人信賴、擁戴、尊敬的7個特質。

若是身為部屬，不妨以此來測試帶領你的老闆，他的「好主管指數」有多少？若是身為主管，也請努力培養這7種特質。

1. 真折扣誠（Be honest.）

在競爭激烈的商場，處處是爾虞我詐的行為。但是不管外在環境多競爭、多惡劣，面對自己的團隊成員，好主管都應該把在外廝殺的那一套收好，盡可能在團隊內做到公開透明，為了短期利益而不擇手段的主管，很難走得長遠。

2. 守信用（Keep your word.）

言而無信往往是直接導致一個人聲名狼藉的原因。在帶領團隊的過程中，說到做到的主管，也才能獲得部屬同樣對承諾說到做到的回報。那些說好的加薪、福利、資源或協助，一旦跳票，也許部屬會表現出不以為意的樣子，但其實大家都知道，這當中造成的傷害與裂痕，需要更多的時間與代價來彌補。

3. 勇於認錯（Admit your mistakes.）

在當今變化快速的外在環境中，決策錯誤、遭遇失敗在所難免，對團隊來說，更重要的反而是如何快速修正的能力。若是礙於主管個人面子或是其他因素，刻意迴避大家心知肚明的錯誤，這不僅嚴重打擊士氣，團隊還需要花更多心力去圓這個錯誤，很可能一步錯就步步錯下去。相反地，若是主管對自己的錯誤勇敢承認，才有可能集合團隊的智慧去改善，而願意承認自己錯誤，通常也都是負責任、有肩膀的主管。

4. 守時（Be punctual.）

這無需多做說明。一個開會帶頭遲到、工作進度總是延後的主管，很難被部屬貼上「可靠」的標籤。一個不可靠的主管，要如何讓別人願意跟你一起打拼？

5. 不說粗話（Don’經典t use foul language.）

一個人說話的方式，會深刻影響別人對他的評價。一個頻頻在部屬面前粗（髒）話連篇的主管，儘管未必是針對任何人，但這都顯露出這個人不成熟、沒耐心、缺乏自制力等缺點，這樣的缺點，很難獲得團隊成員的尊敬。更重要的，這很可能顯示出這是一個毫不尊重其他人的主管。

6. 優雅地處理衝突（Handle冬季活動 conflict gracefully.）

團隊內意見不合是常見的事情，若是站在求好心切、對事不對人的立場上，各種意見不合引起的衝突，很可能會產生出比原先更好的創意或策略。

主管如何處理這種衝突，也直接決定了團隊成敗，一個沒人提出反對意見的團隊，充其量不過就是一群不思考、等待主管一聲令下的工作者。

身為主管，不僅要有優雅解決這類團隊內衝突的本事，一旦有部屬在公開場合反對你的想法與決策，先別急著動怒，如果對方說的比你有理、想的比你完整、看的比你透徹，請直接參考上面第3種特質。

7. 不過河拆橋（Don’t burn bridges.）

擁有這樣特質的人，往往是因為他不現實、待人溫暖的個性。這樣「與人為善、不與人為惡」的主管，一方面往後職涯發展更上一層樓的可能很高，身為他們的部現省屬，自然有機會跟著沾換季光，另一方面，縱使沒有利害關係，他們也會很樂意在往後的日子，成為適時拉部屬一把的貴人。

【延伸閱讀】

以下５個全都中，可以考慮遞辭呈了

如果你低薪又沒存款，絕對不是一兩天造成的！

常說這４句話新款，代表你其實很「玻璃心」

年過３０轉換跑道，會不會太晚？呂秋遠：先想清楚這４件事

值得你追隨的，不是只想讓你躲在他背後的人

※更多精彩報導，詳見《Cheers雜誌網站》。

※本文由Cheers雜誌授權報導，未經同意禁止轉載。

【Naya Nina】超彈力無縫U型美背運動無鋼圈內衣(紅色) 就買這個, 【Naya Nina】超彈力無縫U型美背運動無鋼圈內衣(紅色) 感覺可以買, 【Naya Nina】超彈力無縫U型美背運動無鋼圈內衣(紅色) 不錯喔, 【Naya Nina】超彈力無縫U型美背運動無鋼圈內衣(紅色) 讚讚讚, 【Naya Nina】超彈力無縫U型美背運動無鋼圈內衣(紅色) 我想要

美國聯邦上訴法院周日(5日)上午宣布拒絕政府的緊急動議，將不會恢復總統川普(Donald Trump)針對7個穆斯林多數國家的旅行禁令，負責該案位於舊金山的第九巡迴上訴法院(The Ninth Circuit Court of Appeals)要求雙方在周五(10日)裁決前，提交更進一步的簡報。

上訴法院目前的聲明，也意味著由西雅圖地方法院羅巴特(James Robart)所作出的暫停旅遊禁令的裁決仍然有效。目前國土安全部已經暫停執行川普的行政命令、國務院也宣布原先遭禁的7國民眾，持有效簽證者可以入境，也已撤銷簽證註銷的命令。

根據路透社報導，副總統彭斯(Mike Pence)周日(5日)接受美國國家廣播公司(NBC)訪問時，為川普的禁制令及早先總統在推特(Twitter)上抨擊司法部門辯護，他說美國總統本來就有權批評其他兩個行政部門。但民主黨人抨擊此舉煽動，會造成憲政危機，部分共和黨人也表達不安。

目前聯邦上訴法院正在等待華盛頓州及明尼蘇達州的簡報，最終上訴申請截止日為當地時間周一(6日)下午5點，而在周五(10)裁決前，川普總統的行政命令將不會恢復，這也讓7個受影響國家的旅行者和移民有了喘息空間，在這短暫的機會裡入境美國。

【Naya Nina】超彈力無縫U型美背運動無鋼圈內衣(紅色) 決定訂購, 【Naya Nina】超彈力無縫U型美背運動無鋼圈內衣(紅色) 限時免運, 【Naya Nina】超彈力無縫U型美背運動無鋼圈內衣(紅色) 有比較便宜嗎, 【Naya Nina】超彈力無縫U型美背運動無鋼圈內衣(紅色) 有貨嗎

新上市

超優商品推薦站

超優商品推薦站